2017年12月07日

勞務派遣的作用是什么?

  

  為了規范勞動合同制度,保護用工單位和勞動者的合法權益,按勞動和社會保障部門的要求“用工單位要與員工簽訂勞動合同,為員工繳納社會保險,並按規定享受各項待遇”。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工,工作量極大。所以,委托勞務派遣公司為公司使用人員實施勞務派遣,並與員工簽訂勞動合同則是捷徑。

  采取勞務派遣這種新型的用工方式,員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》,高雄臨時工保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護,員工的權益也有了保障。員工由於有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作,但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。

  享受社會保險待遇。根據國家規定為勞務人員繳納各項社會保險,用工單位和勞務人員按規定的比例定期繳納社會保險。員工因為用工單位為其繳納社會保險,工齡得到延續,失業、醫療、工傷和退休後生活有了保障。

  人事管理便捷:人才派遣打破了人事關系與勞動關系一體管理的傳統方式,派遣單位用人,專業機構管人,免去辦理各種瑣碎的人員招聘、錄用、簽訂勞動合同、統籌保險、工傷生育申報等各種人事、勞動手續,使用人單位既節省了人事管理費用,也減輕了人事管理人員的負擔,人力資源工作者可以有更充裕的時間去做更重要的工作。

  人事成本降低:使用人才派遣,用人單位直接使用推薦人才,在招聘、選拔、錄用、培訓、離退休、人事管理等環節上,員工使用成本降低,高雄臨時工以崗租人,有效控制員工數量,精簡管理機構,人力資源使用率提高。

  提高企業核心競爭力:人才派遣能使組織把資源集中於那些與企業的核心競爭力有關的活動上。在激烈競爭的情勢下企業沒有過多的精力去關注於企業價值鏈的其他環節。對公司的如招聘員工、新員工培訓、工資發放、人事檔案管理等轉交給社會上的專業服務公司或顧問人員,從而使這些活動盡可能少地幹擾企業構建核心競爭力。

  可以減少人事勞動糾紛:在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和人才代理服務事務所簽訂用人協議,人才代理服務事務所與被聘用人員簽訂聘用合同,高雄臨時工用人單位和被聘用人員是一種有償使用關系,這樣,用人單位就可以避免直接與被聘用人員在人事(勞動)關系上的糾紛。

posted by 生理期保養 at 15:50| Comment(0) | 機械元件 | 更新情報をチェックする

彈簧的功能有哪些?

  

  彈簧是一種利用彈性瑨工作的一種機械零件壓縮彈簧,可以用它來控制機件的運動、緩和沖擊或震動、貯蓄能量、測量力的大小等,它在機器、儀表中廣泛應用。彈簧的種類複雜多樣,按形狀分,主要有螺旋彈簧、渦卷彈簧、板彈簧等。

  彈簧的功能主要有:

  ①控制機械的運動,如內燃機中的閥門彈簧、離合器中的控制彈簧等。

  ②吸收振動和沖擊能量,如汽車、壓縮彈簧火車車廂下的緩沖彈簧、聯軸器中的吸振彈簧等。

  ③儲存及輸出能量作為動力,如鍾表彈簧、槍械中的彈簧等。

  ④用作測力元件,如測力器、壓縮彈簧彈簧秤中的彈簧等。彈簧的載荷與變形之比稱為彈簧剛度,剛度越大,則彈簧越硬。

posted by 生理期保養 at 15:47| Comment(0) | 機械元件 | 更新情報をチェックする

壓簧的兩種加硬處理

  

  壓簧是承受壓力的螺旋彈簧,兩端可為開式或閉式或繞平或磨平,拉伸彈簧壓簧的形狀各式各樣,有圓柱形、圓錐形,中凸形和中凹形以及少量的非圓形乃至各種尾端 之變體。壓簧的圈與圈之間有一定的間隙,當受到外載荷時彈簧收縮變形,儲存變形能。它被廣泛應用於電子、電機、計算機、信息、汽機車等行業中。

  壓簧是一種由線成型螺旋幾何形狀的五金配件,所以對他的加硬強化作業要比平面的五金配件要困難一些,另外還要嚴格控制壓簧橫切面的加硬效果,拉伸彈簧從而充分了解壓簧使用後抗疲勞斷裂的抗力大小。

  壓力彈簧加硬一般采用噴丸加硬,熱處理加硬兩種方式。其中噴丸加硬壓簧處理,它需要處理一批壓力彈簧,拉伸彈簧可以通過將壓簧一個個單獨輸送帶輸送到拋丸室, 拋丸市內裝有一組平行棍道,強化的同時輥到滾動,帶動壓簧邊旋轉前行,這樣的旋轉通過方式能讓高速丸流通過壓簧各個線圈中間,打到裏圈的金屬表面上,那正 好是壓簧應力最集中的部位,噴丸是懸架彈簧最好的強化手段,高應力彈簧經過適當的噴丸之後疲勞壽命能提高4倍以上。

posted by 生理期保養 at 15:43| Comment(0) | 機械元件 | 更新情報をチェックする

冶金工業用鏈條表面有疤痕

  

  為什么冶金工業用鏈條使用一段時間後表面會出現疤痕,是不是質量不過關,偽劣產品?其實不是的。

  這些疤痕一般都在表面,是一個或多個顏色鍊條,形狀不規則的坑,不同材料,不同尺度的概率,鋼,低合金鋼,高強度鋼瘢痕發生的概率比普通碳鋼。通常原因有兩個:

  1.冶金工業用鏈條使用過程中,板坯頭尾返渣產品腫瘤鏈條,鋼渣嚴重時可形成致密牢固地附著在空白區域表。鍊條鋼渣是鑄坯金屬流動在切割過程中,被風吹走,但沿切口溢出,在空白在桌子的一端形成的積累。在台面積渣的原因分析:低壓氧氣純度的提高,不合適的或波動的切削壽命;後來,擴大;不同種類的鋼,截面板鏈輸送機,切割小車速度設置不正確,和切割效果惡化。

  2.通常,冶金工業用鏈條表面有疤痕的主要原因,鏈條規模未能及時,有效地。兩個軸式連鑄坯去毛刺機鏈條切割,鍊條由光電檢測板的位置,自動著陸控制旋轉銼去毛刺機,錘頭和尾坯連鑄。毛刺清洗不幹淨,然後在軋制過程中,鏈條的危害,瘢痕。

posted by 生理期保養 at 15:40| Comment(0) | 機械元件 | 更新情報をチェックする

鏈條產業的五個特點

  

  我們都知道,鏈條產業是一種離散型制造產業,它的生產方式是將原材料加工成零件,經部件組裝和總體組裝成為成品,而其特點主要有以下五個:

  1、隨著工業生產的全球化和信息化快速發展,鏈條客戶個性化的需求也在逐步增多,產品品種日趨多樣性,同時市場需求變化快,預測難度加大,不能連續生,難以為合理安排生產提供可靠的依據。

  2、鏈條產品結構相對複雜,一般是由滾子、套筒、銷軸、鏈板等零件組裝而成,然而那些非標的鏈條可能就不止七八種零件而是多達幾十種零部件,而這些零部件又受限於加工能力和設備的原因,有些需外購外協加工,有些需要自制加工,加上生產工藝過程經常變更,生產計劃的計算和安排非常複雜。目前隨著訂單的大量增加,在制造產能一定的情況下,有些大的客戶急需的訂單又有臨時插單的現象,生產計劃的靈活性和嚴肅性難以兼顧,生產計劃往往難以起到指導生產的作用。

  3、由於生產計劃的不確定性及對庫存物料的即時情況把握的缺乏,往往造成庫存物料呆滯和生產所需物料缺件,鏈條不配套現象同時並存。這就是為什麼一方面財務部門核算出的制造成本大幅提高,另一方面產值上不去的原因。

  4、由於組成鏈條的各個零部件加工過程要經過不同的工序和工藝受控,各個工序的生產能力通常又不平衡,加工難度有大有小,半成品完成時間有長有短,生產上容易出現木桶效應,生產被關鍵的瓶頸資源所制約,往往是一個零件的不到位,影響整個合同的按時完成和交貨。

  5、需外協廠家加工一些外協件,由於品種多,數量不固定,有些工藝也相對複雜,如有些零部件在一家外協廠家加工完成鏈條,還要到另外一家或數家外協廠家進行下一道工序的加工處理,這樣對外協產品的質量、交貨期的跟蹤控制也很困難,雖然隨著把供方納入管理可控范圍的先管理理念的引入,這種現象有所改觀,但還是不能令人很樂觀。

posted by 生理期保養 at 15:38| Comment(0) | 機械元件 | 更新情報をチェックする