2018年04月11日

論婚禮司儀的重要性



  怎樣選婚禮主持人?

  主持人(也叫司儀)是婚禮儀式中婚禮主持的靈魂人物。在婚禮儀式中,主持人要掌控現場,調動氣氛,運用語言把婚禮各環節串聯起來,引導新人、家長、證婚人及來賓等共同完成婚禮儀式。主持人的文化修養決定了婚禮的品位;他的舞台經驗決定了婚禮的現場氣氛;他的邏輯思維能力決定了婚禮程序合理的策劃安排,他的應變能力保證了婚禮的圓滿成功。因此,舉辦婚禮選擇主持人非常之關鍵,對於一生一次的婚禮,全面要選一個優秀的專業主持人。

  1、要選具有專業風範的高水平主持人。這樣的主持人有豐富的舞台經驗,良好的表達能力,發音准確,吐字清晰,聲音悅耳,感情濃郁,放松自如,反應敏捷,表情豐富,動作優雅。

  2、要選具有較高文化修養的主持人。腹有詩書氣自華,只有具備較高的文化修養,才能表現出高雅的氣質,才能編寫出高雅優美的串聯詞,才能打造一場浪漫唯美的婚禮慶典。

  3、要選具有較強邏輯思維能力的主持人。這樣的主持人才能合理的策劃安排婚禮程序,使婚禮的各個環節之間有內在的邏輯關系,整個婚禮儀式程序自然流暢,富有創意,高潮迭起,打動人心。

  4、要選具有一定幽默感的主持人。主持人通過幽默的言語,可以活躍、營造歡樂的婚禮氣氛,使婚禮充滿開心的歡笑和高雅的情趣。

  5、要選具有高尚職業道德的主持人。這樣的主持人才能設身處地的為新人著想,細心周到,盡心盡力的的為新人打造一場終身難忘的婚禮慶典。

  6、要選風格和價位適合自己的主持人。一般說來,各個主持人風格不盡相同:有莊重典雅的,有熱情大方的,有詼諧幽默的,有激情洋溢的等等。所以選主持人還要根據個人的喜好、場面的大小、來賓的層次,以及對主婚禮表演持人價位的接受能力而定。

  主持人與新人的溝通

  在婚禮前,新人要與主持人見面溝通。一般需要溝通的情況有:

  1、新人的情況,如:姓名、工作單位、職務,興趣愛好,成長歷程,戀愛經歷等;

  2、雙方家長的情況;

  3、參加婚禮的貴賓名單;

  4、參加婚禮的人數和人員的基本構成婚禮樂團,文化層面、職業特征、年齡段等;

  5、新人對婚禮形式的要求——中式還是中西合璧式,燭光還是草坪婚禮,個性化主題婚禮還是模式化主題婚禮等;

  6、新人對婚禮風格的要求——莊重典雅還是風趣幽默,或是喜慶熱烈還是溫馨浪漫等;

  7、新人對婚禮時間長短的要求;

  8、婚禮中的情感重點——愛情還是親情,或是友情,哪些環節需突出,需要設計哪些新的環節來表達婚禮主題,怎樣使婚禮個性化等。

  主持人根據新人的情況進行策劃婚禮樂團,提出適合新人要求的策劃方案和婚禮流程,並向新人詳細講解,說明每一環節的意義和注意事項,直到新人理解為止。這樣新人才能密切配合主持人,打造一場完美精彩的婚禮慶典。
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幾種風格婚禮主持你了解嗎



  婚禮主持分類

  綜合實力型、女中豪傑型、創作才子型、婚禮樂團偶像搞怪型,四類型婚禮司儀哪種更適合你?看看以下分析。

  綜合實力型

  從整體實力來看,這一類司儀無庸質疑是非常強大,已經是元老級的人物,對婚禮流程又熟悉非常,也具有很高的策劃能力,加之團隊的配合,他們的每一次“作戰”都如一艘航空母艦出發。所以對新人來說,如果想省去婚慶的策劃,這一類型的司儀應是不錯的選擇,尤其是那些或懶惰,或沒有太多閑暇時間去看場地、過場的新人,很難把握住小細節,那這一類司儀就優勢就能充分顯現出來。而另一種情況是,對於婚宴席數較多的新人來說,選擇這類司儀也是最為保險的,因為他們經驗夠豐富,可以應對各種場合,且全方位的實力都很強大,可以照顧到各種賓客的“口味”。

  女中豪傑型

  女司儀的特點在細心、體貼、周到,常常會花更多時間與新人交流、溝通,了解新人之想,並不厭其煩地一遍一遍與新人過場,甚至連每一個走位,為婚禮攝影攝像留出的角度、背景都考慮周到,往往新人滿意,事後拍出的照片效果也更好。

  女司儀也更容易做出溫暖、浪漫的現場感。在女司儀中,很多人也是尚未結婚,對婚婚禮主持禮充滿了憧憬與向往的,十分了解新娘的心思。知道她們要什麼感覺,能將這些都融入到婚禮策劃中,讓現場備感溫馨浪漫,往往令新娘異常滿意,成就一個夢中的婚禮。是對婚禮充滿幻想的新娘的不二之選。

  創作才子型

  挑選這一類的司儀,要充分與其溝通,將你所想像中的婚禮完整地告訴他,並把你的要求一一羅列,而不是任憑他們天馬行空婚禮表演的想像帶著你的思路不著邊際地漫游。

  此外,事先排演也非常重要。他們的策劃能力一流,他們的主持能力也相當不錯,但就是缺在臨場經驗上。想來誰也不會讓自己的婚禮“冒險”,那麼不妨多排演幾遍,多串幾遍詞,把可能發生的意外都盡量提前“化解”,那麼完美婚禮就盡在咫尺了。

  偶像搞怪型

  這類型中的司儀要麼語言幽默,肢體動作豐富,很能調節氣氛,還能滿台“飛”,現場氣氛活躍之至;要麼個人特色十分明顯,讓人過目不忘,賓客容易留下非常深刻的印像。

  但建議年輕人多的婚禮可以采用,如果現場來賓普遍較年長的,婚禮樂團這一類司儀的優勢可能就不能完全發揮出來。

  另外非常注重個人“主角感”的新人要慎用,因為太過閃耀的司儀可能讓你們覺得自己“SHOW”得不夠多哦!
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物業工會做大做強的幾點建議


  1、領導支持

  企業領導要重視和支公所健保持工會開展工作,給予必要的經費保障,滿足場地活動需求,重視物業工會的成長與發展,規範建設,完善機制,健全組織,更多地給予工會組織開展活動的空間,更多地發揮工會組織作用。

  2、政策保障

  國家應建立健全物業管理制度政策,加快推進物業管理的規範化建設,進一步重視物業企業的管理與發展,對工會深入參與社會管理活動提供制度和政策保障。

  3、社會合作

  在管理活動中,要加強與社會管理組織的溝通與合作,整合資源,信息共享,共同推動管理活動開展。

  4、獎勵措施

  行政組織、企業、工會要制定獎勵措施,對管理優秀、成績突出、社會貢獻大的物業職業工會項目及工會給以必要的物質和精神獎勵,樹立典型、鼓勵先進。當前,國內物業管理尚不規範,企業資質、水平和能力參差不齊。在各種因素制約下,業主委員會的建立並不順暢,物業管理的強勢地位仍然存在,一定程度上影響著社會的和諧與穩定。在這種情況下,如果能夠通過建立健全企業工會組織,增強工會組織覆蓋面,通過開展工會組織活動,把工會服務功能加以拓展和延伸,使工會組織更多地參與社會管理,相信工會組織一定能夠成為承擔社會責任的重要載體,一定能夠在維護職工合法權益、服務企業工會勞保發展的同時,在構建和諧社會方面先行一步工會健保,並發揮重要作用。
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物業工會工作帶來的啟示


  1、承載社區,聯結社會

  社區是社會的組織單元,是社會的縮影,社區的和諧穩定也關乎社會的職業工會和諧穩定。因此,從一定角度講,物業管理工作小中見大,物業所從事的管理活動與居民生活息息相關。工會勞保充分發揮物業工會的作用對物業管理活動的促進與開展具有重要意義,對於促進社會和諧穩定具有舉足輕重的作用。

  2、引領示範,倡導文明

  物業工會開展的文體活動、學習教育等在社區中發揮著積極向上的作用,對於形成良好的公共道德風尚、文明禮儀、鄰裡間和睦相處起到了引領示範作用,無形中加強了社會主義精神文明建設。

  3、以人為本,構建和諧

  住總集團工會多年來一直堅持以人為本思想,把“人本、人文、人權”作為核心工作理念工會健保。物業工會在踐行理念過程中,以人為本、優質服務,促進了人與人的和諧、人與社區的和諧、人與社會的和諧。

  4、工會參與社會管理的有效途徑與方式

  近年來,全國總工會和北京市總工會提出了工會組織要更多地參與社會管理的理念公所健保,積極探索新形勢下職工群眾工作規律,參與加強和創新社會管理,著重在參與引領社會、組織社會、管理社會、服務社會、穩定社會等領域發揮作用。物業工會通過各項活動的開展,積極參與,融入多個領域,直接、間接地參與社會管理,在社會發展中起到了和諧穩定作用。如果把社會看成一張大網,把每一個網眼看成是社會的組成單位——社區,結點就可以認為是物業管理企業。只要物業企業擔負起良好的管理責任,從小處著眼,從大局出發,在滿足自身發展的同時,更多地承擔社會責任,那麼就一定能夠織成社會的和諧之網。
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物業工會在管理中的作用


  一、物業管理工作特點

  物業管理是一項工會勞保服務性很強的工作,基於契約關系,通過一系列管理活動服務業主,同時實現自身發展。其性質具有工作上的連續性、覆蓋面廣(物業管理以對像不同,幾乎覆蓋所有群體)、工作影響面大、波及面廣(無論結果的積極與消極都能產生連鎖性反應)等特點。

  二、工會在物業管理中發揮的作用

  實踐中,北宇工會工作與物職業工會業管理高度契合,通過擴大工會工作範疇、拓展功能、延伸服務,在服務職工的同時,服務於企業發展、服務於社會和諧建設。

  1、融化矛盾解糾紛

  項目工會工作中充分發揮群眾組織優勢與特長,積極參與處理解決業主之間、管理過程中,以及發生在小區內的各類糾紛,化解矛盾。以北宇物業松榆東裡小區管理項目為例,2011年共計排解各類糾紛312件,促進了小區和諧與社會穩定。

  2、文化活動聚人心

  項目工會針對社區特點,通過開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富居民生活,既使業主之間加強溝通交流、工會健保互相熟悉、建立友情、凝聚人心,也為物業更好地開展管理活動打下了良好基礎。2012年,北宇工會先後在多個管理項目中組織開展了趣味運動會、拔河比賽、秧歌舞展示、心理咨詢和健康指導等活動,豐富了社區文化,營造了快樂、健康、幸福的社區生活氛圍。

  3、學習教育樹新風

  項目工會以住總集團開展的職工素質教育工程為依托,充分利用學習資源,在社區內開展了讀書學習活動,宣講國家政策,普及法律小常識、身邊的科學等與居民生活息息相關的文化知識公所健保,弘揚禮儀、道德、文明新風尚。

  4、幫危扶困送溫情

  項目工會把開展的送溫暖工作延伸到社區,並且實現幫扶工作長期化、機制化。在北宇物業所管理的小區中,工會組織每年都會對了解到的存在特殊困難的社區居民提供力所能及的幫扶服務。特別是對孤寡老人,與社區居委會攜手同幫共助,冬季送溫暖、夏季送清涼,減輕困難居民的生活負擔。
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