2017年09月30日

勞動保護工作的主要內容


  一、勞動安全衛生;

  (一)勞動安全公所健保衛生綜合管理 勞動安全衛生綜合管理是指從立法和組織管理措施的角度,來研究如何處理好生產(經營)活動中人與物和人與人之間的各種關系。

  包括:

  1、 勞動安全衛生立法

  2、 勞動安全衛生管理體制

  3、 勞動職業工會安全衛生的科學研究 (二)勞動安全技術 勞動安全技術是指為了預防和消除生產勞動過程中各種不安全因素,防止發生人身傷亡事故所采取的技術組織措施。

  預防傷亡事故措施主要有:

  1、改進生產工藝過程,實行機械化和自動化;

  2、設置安全裝置,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置以及豎立危險牌和識別標志;

  3、預防性的機械強度實驗和電氣絕緣檢驗;

  4、工作地點保持清潔、有序;

  5、正確使用個人防護用品;

  6、制訂與貫徹安全技術操作規程,普及安全技術知識。

  (三)勞動衛生 勞動衛生,既預防職業危害及職業病,保障勞動者的身心健康。

  二、工作時間休息休假; (一)工作時間的規定 我國目前有標工會勞保准工時制、不定時工時制、綜合計算時制。

  (二)有關休息休假的規定 既勞動者帶薪休息和休假。(休息休假有日休息、公休假日、法定假日、帶薪年休假、婚喪假、女職工的特殊假期、探親假、病假) 三、對女職工和未成年工才特殊保護。

  (一)保障婦女就業權利

  (二)合理安排女職工的勞動崗位。保障婦女勞動就業平等權利的同時,又針對女職工的特殊生理特點,規定了婦女禁止從事的勞動範圍

  (三)女職工的“四期”保護。(既經期保護、孕期保護、生育期保護、哺乳期保護)

  (四)未成年工的特殊保護。用人單位應當工會健保對未成年人工定期竟行健康檢查。
posted by 生理期保養 at 12:38
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